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Kicillof ofreció un aumento del 41,8% en tres cuotas para los docentes

La propuesta está siendo analizada por los gremios de la provincia de Buenos Aires y, según informó Diarios Bonaerenses, el viernes podría haber una respuesta.

Foto: Diarios Bonarenses.

Los gremios docentes de la provincia de Buenos Aires, analizan la propuesta salarial del gobernador Axel Kicillof: un aumento del 41,8 por ciento hasta septiembre, en tres cuotas. La respuesta gremial llegaría el próximo viernes, según informó Diarios Bonaerenses.

 

El jueves, Suteba realizará reuniones de delegados en toda la provincia de Buenos Aires. En tanto, el viernes tendrá plenario de plenario de secretarios generales. Ese mismo día habrá además congreso de Ctera, la organización que nuclea al gremio bonaerense a nivel nacional.

 

La FEB realizará consultas entre este miércoles y el jueves, y responderá si acepta o no el próximo viernes, misma fecha en que expresará su posición Udocba. También responderá ese día el gremio de los privados Sadop, que hoy tenía congreso nacional y en los próximos días consultará a las delegaciones.

 

Hay una visión positiva, por eso se recepcionó, creemos que vamos a tener una buena respuesta”, señalaron desde una de las organizaciones a Diarios Bonerenses. Desde otro espacio indicaron que la ven “bien”, pero que hay que esperar a la consulta.

 

La oferta fue hecha este martes en el marco de una reunión de la que participaron el ministro de Hacienda y Finanzas, Pablo López; la ministra de Trabajo, Mara Ruiz Malec; el director general de Cultura y Educación, Alberto Sileoni; y referentes de las distintas organizaciones gremiales.

 

Mediante un comunicado, el Frente de Unidad Docente (FUDB) –Suteba, FEB, Udocba, Sadop y AMET- detalló que la oferta de Provincia contiene una esquema de paritaria corta (algo que reclamaban desde los gremios) en tres tramos. Así, el salario del maestro de grado sin antigüedad pasaría de $ 55.110,7 a $65.006,3 en marzo, a $71.070,3 en julio y a $78.549,3 en septiembre.

 

El FUDB señaló que “además, se integran dos cláusulas, reapertura de paritaria en el cuarto bimestre y otra de seguimiento con readecuación para garantizar la recuperación progresiva del salario docente”.

 

“Luego del encuentro que mantuvimos en enero, trabajamos en función de las inquietudes planteadas por las y los representantes docentes y acercamos esta propuesta salarial en tres tramos, que, incluyendo el incremento en los fondos nacionales acordados en la paritaria nacional, permite alcanzar un incremento del 17% en marzo; del 28% en julio, y alcanzar una suba, con respecto a diciembre de 2021, del 41,8% en septiembre”, detalló López.

 

Fuente: Diarios Bonaerenses.

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