El Sindicato de Trabajadores Municipales de Olavarría (STMO) organizó una conferencia de prensa en la Dirección de Políticas de Género (DPG) a raíz de que más de 10 trabajadores del área denunciaron estar en situación de precariedad laboral.
El secretario general del STMO, José Stuppia, encabezó el acto acompañado de algunos de los trabajadores que se refirieron a la incertidumbre y angustia que les genera la situación en la que se encuentran:
En el organismo siete personas trabajan como monotributistas desde hace años y otros cinco están contratados pero no en planta permanente.
“Hay muchos trabajadores que terminan el contrato el 31 de diciembre y nosotros queremos apelar a que las nuevas autoridades que van a entrar, porque se trata de trabajadores que desde hace años son precarizados con el monotributo, con lo que pierden sus derechos como trabajadores”, dijo Stuppia.
“Tenemos una problemática muy grande en el Municipio de Olavarría que es la precarización laboral”, apuntó el referente sindical.
Stuppia se refirió al tema como una problemática que afecta todas las áreas del Municipio dirigido por Ezequiel Galli, pero que en esta oportunidad el sindicato pudo detectarlo puntualmente en la Dirección de políticas de Género a raíz de que los mismos trabajadores precarizados se “animaron a hablar” y contar su situación “con mucho temor a perder la fuente de trabajo”.
“Tenemos mucha incertidumbre porque no sabemos si vamos a seguir teniendo trabajo”, dijo una de las trabajadoras del área que se encargó de expresar el pedido que hacen al Municipio: “Queremos que los monotributistas puedan pasar a tener un contrato digno y los trabajadores que tienen contrato puedan pasar a la planta permanente”.
Asimismo, indicaron que son alrededor de 20 personas las que se encuentran en esta situación en la DPG y que algunos de ellos están “precarizados” desde hace “entre dos y cuatro años”.
“No queremos que esto siga pasando, queremos salarios y condiciones de trabajo dignas pero hasta ahora las respuestas del Municipio fueron nulas, la no respuesta”, agregaron, para finalizar.
Punto por punto, los reclamos de los trabajadores:
- Exigimos el pase a planta de los compañeros contratados.
- La regularización laboral de los compañeros monotributistas.
- Que se equiparen los adicionales correspondientes a la guardia de la DPG (de acuerdo con lo que se abona en otra guardia de la misma Subsecretaria) y el pago de bono a trabajadores por tareas de riesgo.
- Necesitamos trabajar en condiciones seguras porque entendemos que desarrollamos tareas que ponen en riesgo nuestra integridad física, en las intervenciones de la guardia y en las tareas en sede. Desde hace meses no contamos con acompañamiento de personal policial en el ingreso a la dependencia.
- Sabemos que no somos Ixs únicxs trabajadorxs del municipio en esta situación, invitamos a las personas que están bajo estás condiciones a sumarse al reclamo. La lucha por las condiciones dignas de trabajo requiere de acciones colectivas, nadie se salva en soledad.