Tras la primera Comisión Técnica Salarial del año entre el Gobierno y el Frente de Unidad Docente Bonaerense, los gremios emitieron un comunicado en el que remarcaron como punto crucial la recomposición salarial de 2018 (de más de 15% entre lo abonado y el índice oficial de la inflación”.
En este sentido, el FUDB “exigió la recomposición salarial 2018 con un “aumento del 15,6% que es lo que se perdió frente a la inflación y actualización automática acorde a la inflación todos los meses”.
La propuesta del Gobierno fue la instrumentación de la "Cláusula de actualización automática" con los índices de inflación en base a sueldo diciembre 2018, aplicándose en forma mensual para enero, febrero, marzo y trimestral durante el resto del año (períodos que cerrarían en junio, septiembre y diciembre).
Asimismo, los sindicatos docentes enumeraron otros reclamos presentados en el encuentro:
- "Escuelas seguras: conformación de una Mesa que de tratamiento específico al problema de infraestructura
- La eliminación de los sumarios al personal jerárquico y Docentes
- Cobertura de todos los cargos
- Derogación de la Resolución que permite fumigar Escuelas
- Efectivización de la licencia por violencia contra la mujer
- Reincorporación de los despedidos del ETC en Formación Superior
- Transparencia en el funcionamiento de PRESTATARIAS
- Capacitación en servicio y gratuita, entre otros temas.
- Por último, se entregó una nota exigiendo que el Gobierno certifique la habitabilidad de las Escuelas y ESCUELAS SEGURAS y se reclamó por la falta de cargos.
Luego de la presentación de los reclamos, se pasó a un cuarto intermedio.