En una sesión del Concejo Deliberante convulsionada entre tantas idas y vueltas, se aprobó la convalidación del Convenio Colectivo de Trabajo entre el Gobierno Municipal y el Sindicato de Trabajadores Municipales que requería la validación del cuerpo deliberativo.
Con una particularidad: fue por unanimidad ante la ausencia del eseverrismo (De Bellis debió retirarse por un problema personal) y el Frente de Todos, que se retiró en el debate del proyecto de creación del Juzgado de Faltas municipal. Lo votó el oficialismo y la UCR.
Quien se encargó de presentar la propuesta fue María José González, que señaló que “esta Ley data del año 2016 e introduce en el ámbito de aplicación el goce de licencias por fallecimiento del núcleo familiar ampliado o ensamblado” sumado a “la realización de estudios para detección temprana de cáncer génito mamario o prostático, tratamientos de fertilización asistida, perfeccionamiento, donación de sangre o piel, violencia de género” y, además, “nacimiento de hijo, previendo incluso ampliación por nacimientos múltiples o contingencias producidas durante el parto, permiso para alimentación, para concurrir a citaciones de la institución educativa al que concurren los menores de 18 años a cargo, entre muchas otras”.
“Todo esto reproduce fielmente los principios del derecho laboral, con un fin social, enfocando a la persona en su centro de vida como el principal objetivo de protección” dijo en este sentido González.
Teniendo en cuenta justamente que el contenido del convenio representa, más allá de lo salarial “beneficios para los trabajadores municipales de nuestra ciudad” solicitó el acompañamiento del resto de los bloques, y sólo necesitó de la UCR, que acompañó la propuesta.
