En un acto llevado a cabo en la sede del Club Mariano Moreno, en la mañana de este miércoles se llevó a cabo el lanzamiento de una nueva etapa del programa Potenciar Trabajo-Cooperar.
Durante la ceremonia también se llevó a cabo la entrega de las herramientas necesarias para desarrollar el Proyecto de Mantenimiento del predio no operativo de Trenes Argentinos.
De esta manera, 26 de las personas que entraron al programa realizarán tareas en el predio de la empresa, tales como corte de espacio, jardinería y mantención del lugar.
En la ceremonia estuvieron presentes Ezequiel Wanjcer, el Coordinador Nacional de Potenciar Trabajo Cooperar Unidad de Gestión Trenes Argentinos y Coordinador de Terminalidad Educativa de las Empresas Trenes Argentinos Capital Humano, el Eduardo Rodríguez, dirigente del Frente Renovador olavarriense y Gerente de Relaciones Institucionales y Comunicación de la empresa Las Autopistas de Buenos Aires S.A (AUBASA).
También estuvieron presentes el concejal Gastón Sarachu, la concejala Inés Creimer, el Subdelegado de la Comisión Nacional de Regulación del Transporte Sergio Feoli y el equipo de Trabajo Técnico y Territorial del Distrito de Olavarría.
En lo que calificó como “un día muy importante para el programa”, Eduardo Rodríguez celebró la puesta en marcha de este “proyecto de contraprestación” y explicó algunas cuestiones relacionadas a la formación y capacitación que llevaron a cabo los diferentes beneficiarios del proyecto.
“Han venido haciendo una capacitación virtual con mucho seguimiento tanto a nivel provincial y nacional y ahora tenemos una instancia donde la contraprestación va a ser efectiva en un lugar de trabajo", afirmó Rodríguez.
“Las personas que no tienen un trabajo fijo, tienen en este programa la posibilidad de tener un ingreso y un desarrollo personal. El compromiso de ustedes en las capacitaciones y el trabajo que seguramente harán para sostener con compromiso este proyecto llevado a cabo en Olavarría", agregó el dirigente del dirigente del Frente Renovador.
En este marco, también se realizó la entrega de los certificados de cumplimiento y menciones especiales de dichas capacitaciones virtuales del programa.
En relación a esto, Ezequiel Wanjcer, el Coordinador del programa, afirmó que el mismo, aparte de “venir a cubrir varias falencias”, está orientado a que “cada uno de los titulares puedan desarrollarse personalmente”.
“Desde Cooperar-Potencial Trabajo es importante que cada uno de los titulares puedan desarrollarse personalmente, no solamente la realización de una contraprestación más, sino que además puedan terminar los estudios primarios y secundarios y a su vez poder seguir formándose”, explicó Wanjcer.
“Hay muchos que están cursando capacitaciones en oficios, porque en definitiva lo que buscamos es justamente que podamos lograr que cada uno de los titulares puedan insertarse en un empleo formal, un empleo en blanco”, agregó.
