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Empresas ya pueden acceder a los créditos a tasa cero para el pago de sueldos

Desde la AFIP informaron que compañías podrán solicitar los préstamos a tasa cero para el pago de sueldos.

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) informó que ya se encuentra habilitado el acceso para que  más de 75 mil empresas puedan obtener créditos subsidiados destinados al pago de salarios de julio.

Las condiciones que deben cumplir las empresas para solicitar los préstamos son aquellas cuya facturación tuvo una variación de entre 0% y 30% en el último año y tendrán una tasa de interés fija.

Asimismo las compañías que percibieron una variación de hasta 10% en su facturación, la tasa será del 0%, para las que exhibieron un aumento de entre 10% y 20%, el costo del financiamiento será del 7,5%, mientras que para las que tuvieron un incremento de entre 20% y 30%, la tasa será del 15%.

Según se informó son más  de 75 mil empresas  que se encuentran en condiciones de solicitar un crédito para el pago de los salarios. Aquellas firmas que registraron una variación nominal negativa en su facturación entre junio de 2020 y 2019 ya fueron notificadas del acceso al salario complementario a través del Programa de Asistencia al Trabajo y la Producción.

Se notificará a los empleadores beneficiados que podrán iniciar el trámite para acceder al financiamiento y la solicitud se inicia a través del sitio web de la AFIP y se gestionan ante la entidad bancaria seleccionada.

Las empresas tienen tiempo hasta el martes 18 de agosto, inclusive y los créditos deben ser destinados a pagar los salarios.

La AFIP informó que el beneficio se les acreditada directamente en las CBU de cada una de las trabajadoras y trabajadores. La normativa establece que las empresas contarán con un período de gracia de 3 meses de modo que el reembolso se realizará a partir del cuarto mes en 12 cuotas mensuales, iguales y consecutivas.

Los empleadores podrán tramitar a través del sitio web de la AFIP créditos para pagar salarios por un monto máximo equivalente a la sumatoria del 120% de un Salario Mínimo Vital y Móvil por cada de trabajadora y trabajador que integre la nómina hasta el 31 de mayo.  

 

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