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Negociación gremial resuelve conflicto laboral en empresa de transporte

Tras varias reuniones y fuerte reclamo sindical de Camioneros, habría quedado resuelta la situación de un ex empleado de Pascua S.A. que había sido despedido. Además existiría un compromiso para resolver otras irregularidades detectadas en torno a condiciones laborales de empleados de la firma. 

La incómoda situación laboral vivida el viernes pasado por empleados de las firmas de transporte pertenecientes al grupo Pascua, con motivo del despido de uno de sus compañeros, derivó en reclamos ante el Sindicato de Camioneros de Olavarría. 

 

Como consecuencia de ello, dos de las firmas de transporte pertenecientes al grupo Pascua no pudieron ingresar a dos grandes cementeras de nuestra Ciudad.

 

El día sábado, fuentes allegadas al conflicto informaron que, tras 48 horas de negociación entre el Sindicado de Camioneros, los compañeros del empleado afectado y la patronal, se cerraron “acuerdos en torno a abonar al trabajador despedido su liquidación final acorde a derecho”.

 

Más allá de la solución alcanzada, y la situación considerada como “poco agradable” según indicara uno de los empleados participantes de las negociaciones (cuya identidad continúa siendo protegida conforme su pedido), en la última reunión del día viernes, realizada en el Sindicato de Camioneros también “se habrían detectado ciertas irregularidades en el pago de los salarios de la totalidad de los empleados que se encontrarían bajo convenio, que no solamente afectarían de manera directa el bolsillo del trabajador, sino también los aportes previsionales que la patronal tiene la obligación de realizar al Sindicato correspondiente” se indicó.

 

Tras las negociaciones, las empresas involucradas “se habrían comprometido a regularizar la deuda que mantendrían con el Sindicato de Camioneros, como así también, a realizar en lo sucesivo el pago de los salarios de sus empleados conforme convenio”.

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