Este martes, los trabajadores de la salud nucleados en la seccional CICOP Municipales de Olavarría anunciaron que se aceptó el aumento salarial otorgado por decreto del Ejecutivo de un 12% para 3 meses pero "en disconformidad" y denunciaron que el desdoblamiento en dos cuotas para los trabajadores del sector es "discriminatorio".
En dicho comunicado subrayaron "la importancia de sostener las mesas de trabajo con el Ejecutivo" y aclararon que la disconformidad se da porque "no estamos de acuerdo con el desdoblamiento del aumento en 2 veces para los profesionales", debido a que lo consideran "discriminatorio".
Los integrantes recalcaron que "continúa pendiente la recomposición salarial por la deuda del 95% del 2023 y comenzar a trabajar en la Carrera Médica Hospitalaria para poder avanzar en la jerarquización del equipo de salud".
Asimismo, detallaron que forma parte del pliego de demandas el pedido de aumento en el valor de las guardias médicas.
"Desde CICOP Olavarría reafirmaron la importancia de sostener las instancias de negociación paritaria, basadas en el diálogo y el respeto, para evitar que los aumentos sean por decreto”, agregaron.
En concreto: “Seguiremos trabajando en las Mesas Técnicas con las autoridades del Municipio para alcanzar conquistas que permitan mejorar nuestras condiciones laborales y brindar una salud pública de calidad para toda la comunidad”, concluyeron en el comunicado.
