“Queremos una carrera médica hospitalaria acordada con el Intendente”

 Lo dijo la titular de la Asociación de Profesionales de la Salud, Alejandra Capriata tras la reunión mantenida con funcionarios del Gabinete municipal.  Señaló que el Ejecutivo realizó una oferta a la que definió como “importante y valiosa” pero advirtió que “es para 30 personas. Nosotros somos 340 profesionales” sostuvo. 

Lunes, 03 de julio de 2017 a las 18:14

Por Redacción

Este lunes por la mañana representes de la Asociación de Profesionales Médicos de Olavarría (APRO) mantuvieron una reunión con funcionarios municipales para abordar la problemática de la situación laboral de los médicos en el Hospital.

 

La reunión fue encabezada por la titular de la APRO, Alejandra Capriata, el secretario de Salud municipal, Germán Maroni, el secretario de Economía y Administración Genera Gastón Acosta junto a otros funcionarios municipales e integrantes de la entidad de profesionales

 

Al término de la reunión, la Dra. Capriatta dialogó con los medios y analizó la reunión mantenida con los funcionarios del intendente Galli: “Nos sentamos en una mesa y seguimos negociando. Hay muchas cosas a tomar en cuenta pero fundamentalmente ellos tienen una propuesta concreta en algunas áreas como son el tema de las Jefaturas, los profesionales bloqueados, los cincuenta profesionales que están a punto de jubilarse en los próximos tres años indicó.

 

La profesional manifestó que la APRO realizó una contrapropuesta:sentarnos a hacer un plan de categorización y regularización de los profesionales de la salud de acá al 2019. No podemos seguir poniendo parches y parches” sostuvo.  

 

“La intención es sentarnos en una mesa con un compromiso firmado por el intendente Galli para regularizar esto en estos años. Pedimos una solución a largo plazo y que sea para todos. Entendemos que esta propuesta que nos hacen es importante, valiosa, pero es para 30 personas . Nosotros somos 340 profesionales y no nos alcanzan mejorar solamente las funciones o los bloqueados”  y agregó: "Necesitamos un plan de regularización global, a largo plazo y que sea un compromiso del Intendente. Y eso es lo que se va a llevar el contador Acosta al Intendente municipal. Queremos que se siente con nosotros a hacer una carrera médica que sea aplicable. Queremos una carrera médica hospitalaria acordada con el intendente y después con el Concejo Deliberante, entre todos hacer una mesa donde sea algo realmente concreto y que se pueda aplicar".

 

Capriata cuestionó la suba paritaria otorgada por decreto:el aumento nos parece sumamente escaso e inconsulto. La paritaria ha sido definida por un decreto y ha sido totalmente irregular y el sindicato no lo aceptado. Nosotros no estamos de acuerdo pero ya lo adjudicaron en los sueldos” indicó.

 

Además reiteró el reclamo ante la falta de reconocimiento a la Regional de CICOP para poder discutir en las negociaciones paritarias: “ la Subsecretaría de Legales del Municipio sigue insistiendo que no tenemos personería gremial y por lo tanto no podemos sentarnos a la mesa paritaria. Tampoco nos reconocen como afiliados a CICOP es una irregularidad total. Nuestro abogado está trabajando esto con el abogado de CICOP. ¿Te parece que los profesionales de la salud no podemos estar sindicados en una Asociación de Profesionales de la Salud?. Estamos más para ese lado que para el Sindicato de Municipales. No es que no nos importan los empleados municipales- si laburamos todos los días con las enfermeras, los administrativos, y sabemos que tienen sueldos miserables- pero esto es una forma de trabajar también para ellos con un sindicato que sea claro al momento de las propuestas”.

 

En esta línea argumentativa volvió a cuestionar la falta de una carrera hospitalaria: “Son muchos años de esta situación con básicos muy pobres,  se nos ha aumentado los salarios con adicionales pero la gente se jubila con diez mil pesos , médicos de 30 años de servicio, especialistas. Ahora tal vez tengamos un sueldo básico de 40 mil pesos que la gente dice ay qué bárbaro pero nuestro sueldo básico es de 10 mil pesos” expresó.

 

Por último se refirió al impacto de la incorporación de las cápitas de PAMI al funcionamiento del sistema de Salud Pública: “están viendo la posibilidad de buscar recursos porque hay una cantidad de afiliados de PAMI que incorpora el sistema público de salud. Sabemos que el PAMI paga a ocho o doce meses y también lo hace con el Hospital. Los profesionales son los que ponemos la cara y ellos tienen que definir cómo van a sostener estoadvirtió.