Llega el Mundial de Qatar 2022 y algunos podrían tener la oportunidad de viajar, conocer otro país y conseguir uno de los 2 mil puestos de trabajo disponibles en una cadena hotelera que cubre el viaje, estadía y paga salarios que arrancan en 600 dólares mensuales.
Las vacantes disponibles son para latinoamericanos con buen nivel de inglés, que deseen vivir estas experiencias. La primera entrevista presencial del país se llevará a cabo en Mar del Plata, como punto neurálgico del verano. Posteriormente habrá otro encuentro en febrero o en marzo en la ciudad de Buenos Aires, según adelantaron desde la organización.
“Buscamos buen nivel de inglés, que lo puedan hablar bien. Y después experiencia en diferentes rubros, como camareros, bartenders, mucamas, porteros, son opciones muy variadas”, explicó a TN la olavarriense que se encuentra en Qatar, María Belén Hermina.
“Hay un montón de cadenas que quieren incorporar personal. Y se busca a los argentinos por la calidad y la calidez que suelen tener”, especificó Hermina.
Cómo anotarse para trabajar en Qatar durante el año del Mundial
- Los interesados deberán registrarse en www.workinqatar2022.com, enviando el CV en inglés.
- Deben enviar también un video de presentación de hasta dos minutos en inglés, explicando por qué quieren trabajar en Qatar.
- También pueden enviar un mail a workinqatar2022@phrsrecruitment.com.
- La preselección online se llevará a cabo desde el jueves 6 hasta el 20 de enero.
Los y las candidatas serán entrevistados personalmente -en caso que las condiciones sanitarias lo permitan- el próximo 25 de enero en el Hotel Sheraton de Mar del Plata, Além y la costa, en horario a definir, para que quienes tengan que viajar hasta la ciudad puedan hacerlo con tranquilidad.
Trabajar en Qatar: puestos, requerimientos y sueldos
Los puestos requeridos son mozos y camareras, bartenders, hostess, asistentes de cocina, mucama de habitaciones, limpieza de áreas públicas, personal para lavandería, personal para deposito, porteros, botones y recepcionistas, supervisores para todas la áreas y personal de Spa y recreación.
En todos los casos, se requiere de manera excluyente un nivel de inglés conversacional intermedio a avanzado, y en lo posible experiencia laboral en los rubros elegidos.
“Las vacantes van de tres meses a un año. Van a trabajar, son seis días a la semana con un franco. Pero ese día libre pueden aprovechar para ir al Mundial o para pasear. Pero en estos contratos el hotel cubre todos los gastos. El traslado, la visa de trabajo. Solamente hace falta tener el pasaporte. Tienen también alojamiento y comida”, agregó Hermina.
Los salarios arrancan en 600 dólares. “Pero no gastás en nada. Solamente tenés los gastos extras que tiene cada uno para darse un gusto”, detalló la olavarriense que lleva cinco años en Qatar.
La empresa contratante se encarga de los pasajes aéreos al inicio y fin del contrato, salario base en dólares, gastos de alojamiento, transporte, las comidas, seguro médico y gastos de visado. Es decir, tienen todos los gastos pagos y además un sueldo en dólares.
“Será la primera de diversas selecciones que pensamos definir de manera presencial en diferentes puntos del país, ya que es muy importante conocer a los postulantes y que ellos nos conozcan a nosotros, se dan entrevistas más fructíferas e interesantes para ambas partes”, explicó Carlos Díaz, Director de la consultora que lleva a cabo la búsqueda.
Fuente: TN