Final del conflicto: tras 23 días de carpa y protesta, Municipales aceptaron 25% de aumento

Así lo decidió la Asamblea del Sindicato de Trabajadores Municipales llevada a cabo este miércoles cerca de las 17:00hs. en sede del gremio. Esta mañana, ambas partes habían mantenido reuniones a contra-reloj. 

Miércoles, 09 de agosto de 2017 a las 22:27

Por Redacción

 

Durante este miércoles por la mañana, se confirmaba que el Ejecutivo había ofrecido un 25% de aumento a trabajadores Municipales y que para los funcionarios se mantenía el 10 por ciento ya aplicado en el mes de mayo. Además del aumento del 75% del “BAS” al básico (con beneficio para el cálculo de horas extras y antigüedad que se hace sobre el básico).

 

En ese marco, desde el Municipio también solicitaban la limpieza de los espacios afectados por la protesta, incluido el frente del Palacio San Martín. 

 

Es así que se aguardaba por la asamblea que se llevaría adelante en el Sindicato, por la tarde. La misma finalmente comenzó cerca de las 17:00hs. en Rivadavia al 1900. 

 

Luego de poner en discusión esta nueva propuesta de aumento salarial, los municipales decidieron aceptarla. Así se pone fin a una extensa protesta, con 23 días de carpa, payasos, guisos, conflicto y hasta momentos de tensión vividos dentro del propio Palacio San Martín. 

 

Tras la reunión indicaron que al 10% percibido desde mayo se le sumará otro 10% con sueldo de agosto y un 5% más en diciembre, con impacto en el aguinaldo que llegaría a una cifra final cercana al 27,5%. 

 

Además a la consideración del arreglo final -25 % de aumento- se sumaron algunos puntos del acuerdo que habían sido pedidos:

  • 150 trabajadores de la salud municipal percibirán haberes en el régimen horario de 48 horas ya que estaban en 44 horas.

 

  • A profesionales, como Maestros Mayores de Obra, se incorpora un adicional por bloqueo de título, ya que había disparidad en la consideración de los profesionales.

 

  • Acordaron adicionales en algunos servicios que estaban fuera del régimen por la característica de la tarea como en el área de en La Máxima, Servicio Local,  Fallo de Caja para los que perciben impuestos en localidades, adicionales en el área de licencias de conducir, requerimiento de pase de categoría de la 1 a la 2 de los trabajadores que tengan mayor cantidad de años.