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Paritarias municipales: pese a no haber acuerdo, se registró un "importante acercamiento"

El STMO presentó una contrapropuesta. El miércoles de la próxima semana las partes volverán a encontrarse en una nueva reunión paritaria.

La Comisión Directiva del Sindicato de Trabajadores Municipales de Olavarría comunicó a sus afiliados que no alcanzó un acuerdo en la audiencia realizada este martes con el Departamento Ejecutivo, aunque sí se registró "un importante acercamiento entre las partes".

Cabe destacar que el Gobierno Municipal realizó una nueva propuesta en los últimos días, a la que el STMO respondió con una contrapropuesta al Ejecutivo.

El Municipio ofertó un 25% de aumento para marzo, 10% para abril y 10% para mayo, más una suma fija de 90.000 pesos para quienes perciben hasta 300.000 pesos mensuales y de 50.000 pesos para quienes perciben entre 300.000 y 500.000 pesos.

El STMO solicitó que la suma fija sea de 120.000 pesos para quienes perciben hasta 300.000 mensuales y de 90.000 pesos para aquellos que hoy perciben entre 300.000 y 500.000 pesos.

El Departamento Ejecutivo ofreció además un bono de 120.000 pesos por presentismo anual y el STMO presentó una contrapropuesta para que sea de 150.000 pesos.

Asimismo el STMO solicitó que todos los adicionales salariales se aumenten y sigan la suerte del porcentaje ofrecido. Como así también se les otorgó un anexo con más de 25 puntos a negociar.

El miércoles de la próxima semana las partes volverán a encontrarse en una nueva reunión paritaria.

Al mismo tiempo, desde el Sindicato aclararon que "el intendente Maximiliano Wesner está facultado para liquidar los haberes con aumento y que en el caso que se efectuaran modificaciones por un nuevo acuerdo el DEM podrá efectuar un recibo complementario oportunamente para saldar la diferencia".

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