La Coordinadora del Espacio de Diversidad Sexual y Disidencias de Sindicato de Trabajadores Municipales (STMO), Victoria Altavista, se reunió con la Secretaría de Mujeres, Géneros diversidad e Igualdad del Sindicato de Trabajadores Municipales de Bolívar (ATRAMUBO), Florencia González, para dialogar y planear lineamientos sobre el trabajo de campo que efectúan desde ambos espacios.
Ambas referentes compartieron sobre las distintas acciones que viene abordando en materia de diversidad, salud, educación y empleo.
También se explayaron sobre el trabajo que se realiza en conjunto con el Centro de Violencia Familiar y Género, como así también con el grupo interdisciplinario que funciona en La Mutual del propio sindicato.
“Se hizo especial hincapié sobre el cupo laboral travesti-trans, el cual en nuestra ciudad aún no se cumple.
González, a su vez, especificó que en la ciudad de Bolívar, a diferencia de Olavarría, “hay un total de 7 personas que ingresaron a trabajar por dicho cupo”.
“Llevar desde nuestro espacio de diversidad a la mesa de paritarias el cupo laboral travesti trans es un desafío, y realmente esperamos tener buenos resultados por las y los compañeros que necesitan la seguridad de un derecho que fue y sigue siendo vulnerado hace mucho tiempo”, manifestó Altavista.
“Venimos peleando junto a otras organizaciones y espacios por el cumplimiento del cupo laboral travesti trans, que tuvo su ordenanza en el 2019 y aún hoy no tenemos respuesta. Eso es lamentable porque se trata de un derecho al igual que la salud y la educación”, concluyó.