Luego de haber recibido, el 22 de febrero, la propuesta salarial del gobernador Axel Kicillof, los representantes de cada organización gremial analizaron la misma y definieron su aceptación.
La propuesta prevé un incremento salarial del 42 por ciento, en tres cuotas, lo que llevará el salario inicial del cargo maestro de grado sin antigüedad de $55.110,7 a $65.006,3 en marzo, $71.070,3 en julio y $78.549,3 en septiembre.
Los gremios docentes destacaron que este acuerdo, “apunta a mantener el salario docente por encima del índice de inflación, al tiempo que se continúa con la recomposición progresiva del poder adquisitivo perdido en años anteriores, demanda planteada por el FUDB desde el inicio de las negociaciones”.
“Destacamos la incorporación de dos cláusulas: una que contempla el monitoreo y readecuación del acuerdo que abarca 9 meses y otra que dispone continuar con la discusión salarial el último trimestre año, para seguir recuperando poder adquisitivo”, concluyó el comunicado.
