El Municipio, a través de la Dirección de Empleo de la Secretaría de Desarrollo Económico, promueve el inicio de proyectos de entrenamiento laboral para el mes de diciembre.
Con el objetivo de vincular a jóvenes de 18 a 24 años con empresas dispuestas a “entrenar aprendices”, darán inicio 40 proyectos de entrenamiento por un período de 3 a 6 meses. Durante dicho lapso, cada joven deberá cumplir funciones de lunes a viernes, por un total de 20 horas semanales.
Los proyectos se ejecutarán en el marco de los Programas Jóvenes con Más y Mejor Trabajo y Te Sumo, siendo esta una herramienta que permite mejorar las condiciones de empleabilidad a futuro, fortaleciendo el rol del aprendiz.
Los planes de entrenamiento laboral se podrán solicitar hasta el jueves 4 de noviembre, junto con la documentación y requisitos establecidos por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
Por otro lado, los jóvenes que deseen participar en esta iniciativa, participarán de talleres de confección de video CV, entrevistas grupales e individuales. Quienes queden preseleccionados accederán a una entrevista final con los empleadores.
Requisitos para el empleador:
– Habilitación municipal.
– No registrar sanciones en Repsal.
– Contratar un seguro por accidentes personales al joven que realice el entrenamiento.
– Contratar una obra social al joven o realizar aporte mensual establecido por Ministerio de Trabajo de la Nación.
