No hay fecha para el pago de mejora salarial a la Policía

Por Redacción

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El gobierno bonaerense hizo oficial en julio pasado la decisión de mejorar los sueldos de diversos sectores de la Policía. Anunció que desde el 1º de enero de este año iban a regir una serie de bonificaciones y plus salariales que tendrían incidencia variable según las tareas que desempeñaran los agentes. Sin embargo, hasta el momento esos adicionales no fueron percibidos por los uniformados.

Según trascendió en diversas fuentes, todavía no está definido cuándo se pagarán. De todas formas, técnicamente la Provincia todavía no entró en mora: como el primer aumento que reciben los policías se destina íntegramente a la Caja de Retirados del sector, recién los efectivos tendrían que cobrar las nuevas bonificaciones con los sueldos de este mes que perciben los primeros días de marzo.

Pero la inquietud va en aumento porque, como se dijo, no hay certeza ni confirmación oficial del pago. “La partida para atender esa erogación no está contemplada en el Presupuesto 2010”, dijeron las fuentes consultadas por diario El Día. Hay quienes arriesgan, incluso, que no está determinado qué impacto presupuestario tendrá el incremento.

En ese marco, tampoco estaría definida la forma de liquidación de estos adicionales que, para algunos policías, implicarían aumentos de hasta el 100% sobre el sueldo básico.

Los adicionales

La corrección salarial para los integrantes de la Policía bonaerense incluye el pago de un suplemento por riesgo profesional que oscilará entre el 30 al 100% del sueldo básico, medida que incluirá a los operadores de la central de emergencias 911 para quienes el plus será del 100%.

Para el cálculo de este adicional se tomará como parámetro el sueldo básico del Oficial de Policía, esto es, la categoría más baja del escalafón. De esta forma, como el básico para este grado es de 382 pesos, las bonificaciones irán desde los 114 hasta los 382 pesos mensuales.

Estas mejoras están incluidas en la reglamentación de la nueva ley de Personal para la Policía, que incluye la reforma del escalafón.

De acuerdo con esa reglamentación todo el personal del subescalafón Comando y General (el personal de calle), cobrará un suplemento “por riesgo profesional” equivalente al 30% del básico del Oficial de Policía. Pero ese plus tendrá descuentos previsionales, de modo que la incidencia de bolsillo será menor.

También habrá un suplemento “por riesgo especial” para pilotos de aeronaves (100%), mecánicos (50%) y pilotos con licencia de instructor (30%).

En tanto, los peritos en explosivos cobrarán un suplemento del 100%, al igual que los técnicos antenistas y los integrantes del Grupo Halcón, un cuerpo de elite de alto riesgo. En este último caso, podría llegar hasta el 500% cuando el efectivo “denote un accionar que exceda ampliamente el alto riesgo propio de su función o que fuera determinante para el éxito de su gestión”.

También habrá un plus del 100% para el personal que realice tareas encubiertas a requisitoria de la Justicia.

Entre otros, regirán suplementos por atención telefónica de emergencia 911 que será del 100% del sueldo de su jerarquía. Ese sueldo no podrá superar al correspondiente a la jerarquía de Oficial Subinspector.

Entre otras mejoras, se prevé un plus por título universitario.

Pese a los anuncios, el pago de estos adicionales y bonificaciones no tiene fecha cierta. Lo confirmaron fuentes ministeriales y uniformados consultados por El Día, que aguardan cuándo se hará efectivo el anuncio de mediados del año pasado.