Con un acatamiento prácticamente total en las droguerías se cumplió este miércoles la medida de fuerza dispuesta por la Federación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), en demanda de recomposición salarial para el año en curso y después de haberse vencido el último 31 de mayo el convenio 120/75, que establece la escala salarial para este sector.
La huelga fue resuelta la semana pasada y luego de que fracasaran las negociaciones con los empresarios de esos establecimientos. La protesta incluyó además pegatina de afiches informativos en las droguerías y la realización de asambleas para llevar a los trabajadores todas las instancias que se vienen realizando para exigir un aumento salarial para el actual período.
“Con alta adhesión los trabajadores acompañaron un reclamo justo y que no es escuchado por los empresarios. Tenemos un convenio salarial vencido, se niegan a discutir una recomposición para este año y no dejan otro margen que la protesta masiva” explicó el secretario general de ATSA-LA Plata y prosecretario de Finanzas de la FATSA, Pedro Borgini.
La medida de fuerza –por 24 horas- se llevó adelante en todo el país y tuvo un alto impacto en la región de la capital bonaerense, así como también en los partidos de Azul (donde se encuentra la sede de Acofar, droguería que abastece a Olavarría y otras ciudades vecinas) y Pehuajó pertenecientes a ATSA La Plata, donde están radicadas varias empresas dedicadas a esta actividad.
En la jurisdicción de ATSA-La Plata (que abarca la capital bonaerense y otros 43 distritos de la Provincia) el paro afectó a 30 establecimientos con más de 4.500 trabajadores. Sólo en La Plata y los distritos vecinos se desempeñan en droguerías casi 2.500 trabajadores.
No obstante desde ATSA-La Plata advirtieron que si bien la huelga paralizó la actividad en las droguerías, “fue convocada en tiempo y forma para no perjudicar el suministro de insumos y medicamentos a la población. La medida de ninguna manera puede afectar el abastecimiento y si ello ocurriera en las próximas horas, sería absoluta responsabilidad de los establecimientos y no de los trabajadores”, aseguraron en el gremio de la sanidad.
