La modalidad de trabajo remoto, es una de las experiencias que dejó la cuarentana por Covid-19. Esta propuesta, considerada cada vez más por las nuevas generaciones, permite trabajar desde casa, o cualquier lugar del mundo, con conexión a internet generando un equilibrio entre la vida laboral y personal.
Si se cae en las comparaciones, la oferta de puestos en modelos híbridos es superior frente a la de empleo remoto ya que esta ultima es más limitada. Sin embargo, no significa que sea imposible acceder a una posición remota. A continuación, compartimos una serie de consejos para conseguir empleo Home Office.
Cómo conseguir empleo 100% remoto:
- En primer lugar, es importante estar dispuesto a utilizar diferentes plataformas para encontrar trabajo, y no encasillarse únicamente con una. Esto va a permitir un abanico más grande de oportunidades.
- Por otra parte, es fundamental aprovechar la red de contactos, como ex colegas, amigos, familiares, y analizar las conexiones profesionales ayudan a identificar personas que podrían trabajar en empresas que ofrecen modalidades laborales flexibles.
- En sintonía con esto último, se aconseja realizar investigaciones online para identificar empresas que promuevan el home office. Esta información sobre las distintas políticas de trabajo remoto se pueden encontrar en páginas web de empresas, perfiles en redes sociales y plataformas de búsqueda de empleo.
Antes de postularse a una vacante es importante adaptar el currículum y carta de presentación para resaltar las habilidades importantes para el trabajo remoto y la experiencia previa en roles que requerían autonomía y gestión del tiempo, como la disciplina, el uso de herramientas tecnológicas, la organización, la resiliencia, la disposición, la autogestión, el dominio del inglés y la comunicación efectiva.
Fuente: Ámbito
