El Gobierno nacional no prorrogará la “doble indemnización” que finaliza este jueves, una medida se viene aplicando desde el comienzo de la pandemia ante la caída del empleo y que le permite al trabajador despido sin causa percibir un monto mayor del que le corresponde por ley.
Así fue confirmado por la portavoz del Gobierno, Gabriela Cerruti, quien justificó la medida en los cambios en las condiciones laborales del último tiempo.
“La doble indemnización fue una medida de emergencia, tenía que ver con la crisis de la pandemia. Tenemos números que nos muestran que el desempleo sigue bajando. Se crean empleos, 20.000 por mes. Ese crecimiento del empleo permite considerar que hay una nueva situación. Seguimos promoviendo creación de empleo formal y las mejores paritarias para los trabajadores en la discusión con los diferentes sectores”, planteó la vocera.
Este recargo en las indemnizaciones que será dado de baja este jueves fue una de las primeras medidas tomadas por la administración de Alberto Fernández, que emanó del Ministerio de Trabajo conducido por Claudio Moroni y que tuvo una fuerte resistencia en el ámbito empresarial. En la última actualización esta pauta se había flexibilizado de manera gradual: hasta febrero representó un extra de 75 por ciento; hasta abril fue de 50 y ahora quedaba en 25.
El objetivo de la “doble indemnización” fue evitar que las empresas echaran personal durante la recesión de 2019, primero, y luego en momentos en que la pandemia de Covid-19 impactaba con fuerza en el empleo. La norma estableció que en el caso de despido sin causa, el trabajador tiene derecho a percibir, además de la indemnización correspondiente de conformidad con la legislación aplicable, un monto adicional.
Frente a esta decisión del Gobierno, el exdiputado nacional y abogado laboralista Héctor Recalde pidió que se prorrogue la doble indemnización, argumentando que aún permanecen las causas que le dieron origen al decreto. “Las causas que le dieron origen no sólo no cesaron, sino que en algunos sectores, se agravaron. Prohibir los despidos sin causa va de la mano con el artículo 75 inciso 19 de nuestra Constitución Nacional”, manifestó.
Las resistencias también existen entre los gremios. Incluso sindicatos aliados del oficialismo -como Suteba, la CTA o los canillitas- cuestionaron la medida.
