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Medios olavarrienses firmaron un acuerdo con el municipio

En el acto estuvo presente el intendente Ezequiel Galli junto con otros funcionarios municipales y varios referentes de los medios de comunicación locales. El acta de acuerdo que congregó a todos estableció el compromiso de tratar de forma responsable los casos de violencia contra mujeres, niños, niñas, adolescentes o personas de la comunidad LGTTTBIQ+”

En un acto llevado a cabo este viernes en el Centro Cultura Municipal “San José”, dueños, referentes y representantes de los medios de comunicación locales firmaron un acuerdo con el municipio comprometiéndose a “tratar de forma adecuada y responsable” las noticias relacionadas a temas de  violencia contra minorías y personas en situación de vulnerabilidad, como pueden ser niños, niñas, mujeres o personas del colectivo LGTTTBIQ+.

El acto, iniciado alrededor de las 10 de la mañana, fue encabezado por el intendente Ezequiel Galli y contó con la presencia de la Directora de Políticas de Género Florencia Juárez, María Eugenia Iturralde, integrante del Frente Ni Una Menos y en representación de la Mesa Local contra la Violencia Familiar y de Género, el Juez de Familia Santiago Arrondo y el ayudante fiscal José Iturralde.

También se encontraban presentes el secretario de Desarrollo Humano y Calidad de Vida Diego Robbiani, funcionarios judiciales, representantes de medios de comunicación local, periodistas e integrantes de la Mesa contra la Violencia Familiar y de Género.

Durante la jornada, cada uno de los representantes de los diferentes medios locales  pusieron su rúbrica a un acta de acuerdo con la que adherían al compromiso de “realizar un tratamiento responsable de noticias respecto de situaciones de violencia por razones de género, especialmente vinculadas con mujeres, y/o contra niñas, niños y adolescentes, y/o personas de la comunidad LGTTTBIQ+”.

“Desde la Dirección de Prensa del Municipio, a partir de la realización de las capacitaciones de la Ley Micaela, una empieza a deconstruirse y sensibilizarse en un montón de cuestiones. A partir de allí surgió la necesidad de desarrollar una estrategia para un adecuado tratamiento informativo de hechos vinculados a situaciones de violencia por razones de género, y también para no vulnerar derechos de niñas, niños y adolescentes en los medios de comunicación”, expresó Daiana Coppero, directora de Prensa de la Municipalidad.

La directora de Políticas de Género Florencia Juárez, por su parte, habló sobre el trabajo realizado junto a las diferentes instituciones y organizaciones para llegar a este compromiso, mientras que Eugenia Iturralde, en representación del Frente Ni Una Menos y la Mesa Local, brindó mayores precisiones acerca del Acta Acuerdo.

La parte técnica estuvo a cargo del Juez de Familia Santiago Arrondo y el ayudante fiscal José Iturralde, quienes se expresaron sobre el marco normativo en cuanto a la confidencialidad de los datos y la protección de la víctima, al momento del tratamiento de noticias.

“Celebro el trabajo mancomunado entre el Municipio, la Mesa Local y el Poder Judicial, como así el compromiso de los medios de comunicación, que ya se encuentran trabajando responsablemente respecto a los contenidos sobre situaciones de violencia de género”, manifestó Ezequiel Galli.

Finalmente, los representantes de los medios de comunicación firmaron el acta, a la que adhirieron El Popular SA., Infoeme, LU32 Radio Olavarría, Agencia Comunica, Radio Universidad, Facso Producciones, FM 99.9, FM Integración 90.7, Radio Sapiens FM 102.7, Radio M 103.9, En Línea Noticias, Verte TV, Central de Noticias, Olavarría Noticias, Planeta Cultural, Miradas del Centro, Portal Urbano y Primera Info.

El documento fue consensuado y planificado desde la Mesa Local contra la Violencia Familiar y de Género y la firma se enmarcó dentro de las actividades del 8M propuestas por la Dirección de Políticas de Género, que tuvo en primer lugar la realización de un video institucional en el que se visibilizaron recursos estatales del circuito integral del abordaje de la violencia por motivos de género.

Luego se lanzó una nueva edición de la Ley Micaela -destinada al personal de las Secretarías de Gobierno y de Desarrollo Económico del Municipio- y este lanzamiento contó con el apoyo de Néstor ¨Yuyo¨ García, el papá de Micaela, quien brindó una charla. Además de eso, desde el municipio se hizo hincapié el trabajo que se está llevando a cabo en relación al proyecto de reglamentación que estipula que las personas que de ahora en más ingresen en la repartición municipal deberán tomar la capacitación de la ley Micaela como requisito obligatorio para trabajar en el Municipio.

 

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