Carta abierta a la comunidad.
Olavarría 4 de Septiembre de 2007.-
Por intermedio de la presente se expone claramente la situación en la que se encuentran inmersos más de 200 trabajadores dependientes de la Subsecretaría de Cultura de la Municipalidad de Olavarría. Dicho despacho tiene a su cargo una importante cantidad de actividades, entre ellas las denominadas escuelas municipales las que se enmarcan en las siguientes disciplinas: Música, Teatro, Artes Plásticas, Cerámica, Orfebrería y Danza. Planteando una importante fuente de formación y producción de arte, así como conservación y extensión del acerbo cultural de la Ciudad y la zona.
Los docentes que se desempeñan en estas instituciones, los que además son reconocidos actores culturales en sus respectivas especialidades, se encuentran en una precaria e incierta situación laboral. La que es inédita en el ámbito oficial. Estos docentes se encuentran no sólo lejos de las condiciones remunerativas óptimas en cuanto a la retribución monetaria por el trabajo prestado, sino que además se los halla prestando servicios completamente en negro. Esta situación irregular los exime de los derechos laborales básicos como pueden ser: Sueldo Anual Complementario (aguinaldo), Vacaciones pagas, Obra social, Discriminación de aportes Jubilatorios y antigüedad. Este actual sistema, denominado "Sistema de becas" brinda con una extraña grilla de retribuciones horarias un importe bajo el mote de "Promoción a la Cultura" Promoción que caduca a mediados de Diciembre y se reencuentra con los trabajadores sino hasta marzo del año siguiente. Por ende los trabajadores de estas dependencias son desocupados por ese lapso de dos meses y medio. Como ya antes ha sido mencionado, exentos de todo tipo de beneficios salariales.
En vistas de pretender solucionar estas divergencias y en pos de continuar con el crecimiento por todos conocido de las escuelas Municipales, estas se dieron a la tarea de elaborar un escrito a modo de petitorio en el que se pide una revisión de la actual situación. Nota de la cual no se ha obtenido ninguna respuesta formal más allá de trascendidos hasta la fecha.
Esta extraña situación desemboca en los siguientes guarismos: Un docente que se desempeña con una carga horaria de 25 (veinticinco) horas semanales promedio, teniendo a su cargo un promedio de 40 alumnos, en su mayoría niños, recibe como remuneración menos de 300$. En esta situación se encuentran la casi totalidad de los docentes que se desempeñan en los establecimientos antes mencionados los que brindan formación y contención a más de 700 alumnos.
Cabe aclarar que desde el comienzo de este reclamo al Municipio en el cual se lo insta a que revise la relación contractual mantenida con los docentes, los trabajadores de las escuelas municipales han comprendido que este proceso de transformación y cambio demandará tiempo y trabajo, ambos capitales dispuestos a ser entregados en el transcurso de la transformación.
Por lo tanto, en vistas de lo expuesto anteriormente; Los trabajadores de las Escuelas Municipales de: Música, Teatro, Artes Plásticas (Olavarría y Sierras Bayas), Cerámica (Olavarría y Sierras Bayas), Orfebrería y Danza, comunican que a partir del día Martes 4 de Septiembre comenzará un paro de actividades ante la negativa del Ejecutivo Municipal a presentar una respuesta concreta y formal al petitorio entregado el día 20 de Julio de 2007, en los cuales se realizan las siguientes demandas:
-Recomposición salarial acorde con las tareas realizadas
-Contratos anuales que incluyan: Sueldo anual complementario, Vacaciones pagas, Obra social, Discriminación de aportes jubilatorios y Antigüedad.
La manera de participar activamente en esta propuesta es la siguiente:
Estamos abocados a la tarea de reunir adhesiones, las mismas serán recibidas vía mail a la siguiente dirección: escuelasmunicipalesdeolavarria@gmail.com
Para esto solicitamos que tengan a bien colocar los siguientes datos: nombre y apellido completo, DNI, profesión y domicilio.
Desde ya muchas gracias.
Docentes de las Escuelas Municipales de Olavarría.
