Los empleados judiciales aceptaron este jueves la propuesta salarial del gobierno bonaerense que significará una suba salarial del 26.5% en tres cuotas para las categorías más bajas y del 24% para los cargos de Oficial 4to hasta Auxiliar Letrado.
El acuerdo además incluye uno de los principales reclamos del gremio: una mejora sobre una bonificación que perciben los empleados de los tribunales.
Por amplia mayoría, 15 de las 18 Departamentales se pronunciaron por acatar la nueva oferta y dieron marcha atrás con las medidas de fuerza anunciadas para esta semana.
La suba escalonada será en tres etapas (marzo, septiembre y diciembre).
Además, se convino avanzar en la discusión de una ley de paritarias para el sector.
