Es como resultado de la medida adoptada por los trabajadores municipales para visibilizar su reclamo por indumentaria adecuada. El área de Rentas, de Licencias de Conducir y el Banco de Leche también continúan afectados por la medida.

Aparte de un aumento del 50,1 por ciento interanual, el acuerdo contempla el pago de un bono de fin de año de 14.500 pesos y un “premio” de 12.500 por presentismo y puntualidad.