La difícil situación que afrontan los trabajadores de Cidegas – firma dedicada a la producción de GNC para vehículos- por deudas en los sueldos correspondientes al último mes y los temores ante un posible cierre de la empresa de capitales checos, comenzaron a revertirse este martes a partir de las últimas negociaciones en el ministerio de Trabajo.
Luego de la audiencia celebrada entre parte del directorio de Cidegas y el Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor de la República Argentina (SMATA) y de un encuentro entre las partes en la sede gremial, el titular de SMATA, Seccional Olavarría, Claudio Molina, habló con Infoeme y analizó el escenario laboral en el corto y mediano plazo.
En principio trazó un crudo diagnostico sobre la situación del sector: “somos conscientes de las políticas de este Gobierno que han llevado al GNC a un precio similar al de las naftas donde hemos tenido un descenso notable en la venta de cilindros y toda la cadena de valor” dijo.
“La empresa hace doce años que funciona en Olavarría. Hubo un desprendimiento societario que se hizo en mayo de 2016. Hace más de dos años y medio que veníamos a los tumbos, con una intervención y cuando se estaba reacomodando las políticas de este gobierno destruyeron las cadenas de GNC , sin mercado, con tarifazos y la libre importación” advirtió Molina.
Y puntualizó en el impacto que produce en la vida de los trabajadores: “Nunca en doce años habíamos pasado por esto. Los trabajadores se encuentran con que no tienen plata para pagar el alquiler, tienen avisos de desalojo algunos o de corte de servicios y se hace insostenible” dijo.
Sobre las negociaciones actuales detalló: “Hoy vinieron por la patronal el Gerente que se encuentra a cargo a nivel local y dos responsables del directorio- uno es el presidente del Directorio de nacionalidad checa- donde nos han manifestado que se aprobó una ayuda económica. Como prioridad tienen cancelar los salarios adeudados, destrabar la materia prima que tienen en el puerto para poder generar trabajo” expresó.
En este sentido, se refirió a la alternativa planteada por la empresa para garantizar la continuidad laboral “La idea es empezar a desarrollar otro producto, cilindros de oxígeno donde lo colocaríamos en un mercado de Latinoamérica” expresó.
Hay un acta acuerdo para que no haya despidos hasta diciembre de 2017
El gremialista mencionó que los compromisos quedaron “plasmados en un acta y se solicitó cuarto intermedio al jueves 3 para ese día tenia tenían que estar cancelado los salarios y ver como es la continuidad de la empresa” expresó el dirigente.
“Los trabajadores queremos trabajar y estamos dispuestos a colaborar y tener un poco de paciencia pero hemos pedido que se mantenga el equilibrio y que no sea lo menos doloroso posible. Vamos a trabajar, a desarrollar ese nuevo producto con toda la voluntad y el sacrificio. Es un momento muy difícil en el que nos toca reconvertirnos. La palabra reconversión la he escuchado del presidente Mauricio Macri y en general no ha sido factible pero vamos a apostar que en este caso sea distinto porque el apoyo del laburante va a estar” finalizó el Secretario General de SMATA Olavarría.