Esta semana será clave para la resolución o continuidad del conflicto docente en torno a la discusión salarial paritaria entre el Frente de Unidad Docente y el Gobierno provincial de María Eugenia Vidal.
Tras varios meses sin propuestas superadoras y un durísimo conflicto, Provincia ofreció un incremento salarial “de bolsillo” del 27,4%.
La nueva oferta plantea la consolidación del salario básico 2017 en un 24% (21,5% más porcentaje de recomposición salarial 2016), que conforma básico y se toma para calcular antigüedad, plus por enseñanza, por función, entre otras, Los anticipos “a cuenta de futuros aumentos” pasan a formar parte de la recomposición 2016, por lo tanto no se consideran dentro de la pauta 2017 y propone una actualización por “cláusula gatillo” si la inflación supera el 21,5% con el compromiso de reunirse nuevamente en diciembre de 2017.
Los diferentes gremios realizan consultas a las bases a nivel distrital para llevar los mandatos correspondientes.
Suteba tendrá su plenario de delegados el próximo martes, mientras que Udocba y FEB efectúan consultas hasta este lunes.