Se firmó esta semana el primer convenio entre el gremio de la Sanidad privada y la Federación de Droguerías (120/75) en el que se acordó un aumento para los trabajadores del sector del 23%, (13% se liquidará retroactivo a mayo y 10% en septiembre). Ese porcentaje está garantizado y es el mínimo que percibirán los trabajadores, además de un suplemento de 1.000 pesos para todos, en septiembre.
El acuerdo llevado adelante por la Federación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) incluyó además una cláusula especial que establece que si entre enero y diciembre de este año la inflación oficial informada por el INDEC supera el 21% se aplica un esquema que consiste en ajustar ese porcentaje más un 2% como mejora en los salarios. De ser así, esa mejora correrá a partir de enero de 2018.
“En una instancia de ajustes y constante pérdida del poder adquisitivo de los compañeros, este acuerdo permitirá una recuperación neta para el bolsillo de los trabajadores” explicó el secretario general de ATSA-LA Plata y prosecretario de Finanzas de la FATSA, Pedro Borgini.
En Olavarría, aseguran desde el sector que no tendrá tanto impacto como sí lo hará en Azul, pero al mismo tiempo destacan que marcará tendencia hacia los demás sectores de trabajadores de la sanidad, paritaria que ya comenzó y abarca a otros seis convenios.