ATE rechazó nueva oferta, UPCN analizará la propuesta

Tras la reunión paritaria mantenida este miércoles entre la Provincia y gremios de estatales, hubo reacciones dispares. UPCN lo pondrá “a consideración”, ATE ya lo rechazó y anunciará más medidas de fuerza, mientras que en FEGEPPBA muestra “disensos”. ¿Cómo es el aumento que ofreció la Provincia?.

-------------------

El Gobierno bonaerense realizó este miércoles una nueva oferta salarial a los gremios estatales. Lo hizo con montos fijos para cada una de las categorías de régimen horario y en dos tramos, una parte con el sueldo de marzo y otra a partir de agosto.

La propuesta cosechó reacciones dispares. ATE rechazó la oferta y anunciará más medidas de fuerza, mientras que UPCN la “pondrá a consideración” de sus afiliados.

Oscar De Isasi, titular de ATE provincia, desestimó el flamante ofrecimiento al considerarlo “insuficiente” porque no modifica los sueldos básicos debido a que contempla “un incremento de las bonificaciones en negro” y “dos escalas a partir de marzo y agosto”.

“Nosotros consideramos que la propuesta debe reformularse en términos de que debe modificarse el básico y que no puede haber ninguna bonificación en negro. Queremos que no se achate la pirámide”, deslizó. “Por eso le pedimos al gobierno provincial que haga un nuevo esfuerzo y una nueva propuesta de acuerdo a las necesidades salariales”, manifestó.

Cabe aclarar que el sector exige el 35 por ciento sin escalas. Asimismo, De Isasi remarcó que la propuesta prevé “un incremento salarial de 40 por ciento para los sectores de menores ingresos, pero en dos cuotas”. En ese sentido, se mostró de acuerdo con la cifra pero reiteró que el incremento “debe ser anualizado”.

Desde UPCN, en tanto, los voceros oficiales destacaron que este jueves se llevará a cabo una asamblea la que asistirán unos 3 mil delegados de toda la provincia y en la que se definirán los pasos a seguir. “Lo que ofrece el gobierno pega en el poste”, resaltaron.

La escala de los incrementos de bolsillo que realizó la Provincia es la siguiente:

21 horas semanales: En marzo, $665,01 que se extiende a $881,02 en agosto

25 horas semanales: en marzo, $791,70 que terminarán siendo $1.049,10 en agosto.

28 horas semanales: En marzo, 886,70, que serán $1.174,96 en la segunda cuota.

30 horas semanales: En marzo, $950,04 y $1.258,60 en agosto.

35 horas semanales: En marzo, $1.108,38 y $1.468,10 en agosto.

36 horas semanales: En marzo, $1.140,05 y $ 1.510,32 en agosto

40 horas semanales: En marzo, $1.266,72 y $ 1.678,40 en agosto

48 horas semanales: En marzo, $1.520,06 y $ 2.013,76 en agosto


Fuentes: El Día, Infocielo y revista La Tecla.



Fuente:

Notas Relacionadas

Deja tu comentario